Avant de monter votre projet, vous devez faire le point sur vos capacités à créer et gérer une entreprise. La création est très motivante mais il vous faudra tenir sur le long terme. Les difficultés et la gestion des risques sont inséparables de l’entrepreneuriat. On vous aide à mieux les maîtriser et à lister vos points forts.
Il est important de savoir sur quels atouts vous allez pouvoir vous appuyer.
On vous invite d’abord à faire nous consulter pour faire des tests spécifiquement destinés aux futurs entrepreneurs.
Ils vous aident à savoir si vous êtes prêt à vous lancer :
Test entrepreneurial « Traits de caractère »
Les difficultés sont inhérentes à l’aventure entrepreneuriale.
Votre motivation devra tenir sur le long terme et ne pas se concentrer seulement sur vos débuts.
Vous pouvez maîtriser les risques.
La clé d’une bonne gestion des risques réside dans leur identification et dans l’anticipation.
On vous proposent un guide pour réduire ces risques.
Gérer une entreprise ne s’improvise pas sans un minimum de compétences et de réflexion.
Il existe de nombreuses formations à l’entrepreneuriat.
On vous suggère les suivantes :
La gestion d’une entreprise exige que vous soyez organisé.
Vous pouvez vous initier à la gestion et à la comptabilité. C’est un atout très important pour assurer votre réussite.
Les tableaux de bord et de suivi de votre activité gagneront à être mis à jour avec régularité.
Exemple :
Notamment grâce au régime matrimonial, au contrat de mariage et au choix du statut juridique de votre entreprise qui devront être adaptés à votre situation.
Surtout aux débuts, les jeunes entrepreneurs sont souvent très sollicités.
Vous ne compterez pas vos heures, même les nuits, les week-end.
Mieux vaut organiser à l’avance votre planning avec des moments de repos ou de décompression pour garder votre équilibre.
Vous ne pourrez peut-être pas gérer tous les aspects de votre activité, pas tout seul et cela dépendra aussi des périodes.
Il peut être alors judicieux de prendre par exemple les services d’un comptable ou d’un conseiller juridique.
Vous aurez aussi peut-être simplement envie de partager votre aventure en vous appuyant sur les compétences d’un associé ou d’un salarié.
C’est un choix qui peut s’avérer rentable ou très utile.
Par la suite, vous devrez :
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